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A importância do Employer Value Proposition na FRICON em 2020

Uma das políticas internas da FRICON é a valorização da sua equipa e a estima pelo bem-estar e boa atmosfera no local de trabalho (também conhecida como Employer Value Proposition).

Existe consciência de que a excelência tem o seu preço, e neste caso, a fadiga é um sintoma natural após vários meses de esforço e dedicação. Adicionalmente, sofremos algum cansaço psicologico, devido à epidemia que nos circunda.

Como forma de agradecimento a todos os membros da Família, pelo seu espírito incansável, a FRICON realizou esta semana o Magusto 2020, onde foram oferecidas as típicas castanhas para que todos pudessem saboreá-las na segurança das suas casa junto das suas famílias.

São Martinho São Martinho,
sem magusto não vou ficar,
a FRICON dá as castanhas 🌰
e vou para casa celebrar!

RH FRICON | Magusto 2020

Esta é apenas uma das iniciativas realizadas ao longo deste ano e que vêm alinhadas com a nossa estretégia de Employer Value Proposition, tais como, São João, ação de boas férias e boas-vindas após periodo periodo de férias, Fricon Family Day, Halloween, entre outras iniciativas.

Apesar de todos os constrangimentos ao longo de 2020, temos vindo a esforçar-nos de forma criativa, cuidada e respeitando as exigentas normas sanitárias.

Na FRICON esforçamo-nos na promoção dos nossos valores e posicionamento enquanto empregador, proporcionando momentos de partilha.

2020-12-03T09:04:26+00:00 Nov 12, 2020|